招贤纳士 - 北交新能科技有限公司

招贤纳士
一、市场总监
岗位职责:
1、负责所辖区域各大主机厂客户关系的维护;
2、完成销售、回款指标;
3、负责所辖区域销售团队建立和管理;
4、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具有轨道交通行业主机厂客户开拓、维护经验;
3、具有优秀的市场开拓能力;
4、具备良好的职业道德;
5、可长期出差。

二、销售经理
岗位职责:
1、 负责区域市场信息收集、竞争对手调研及分析;
2、 负责分管区域市场项目信息的搜集、上报、跟踪处理;
3、 负责对区域营销环境、市场背景、行业状况、竞争对手的营销活动进行调查与分析,提出解决方案建议;
4、 负责招投标商务谈判工作;
5、 负责催办合同的各项回款和投标过程中的各项资金(投标保证金等)的回笼;
6、 负责客户满意度调查;
7、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械、电气、市场营销等相关专业;
2、具有优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
3、具有优秀的商务谈判能力;
4、可适应长期出差。

三、软件开发工程师
岗位职责:
1、负责电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;
2、负责电池管理系统软硬件联调与测试;
3、负责电池包系统测试与实验;
4、负责电池包与整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;
5、负责电池管理系统软件技术文件编写;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;
2、掌握电气自动化知识;
3、能够熟练使用C语言或汇编语言进行单片机系统软件代码编程;
4、3年以上动力电池集成应用领域工作经验,有单片机开发经验。
5、具有控制系统软件诊断、测试和开发经验,具有电池管理系统BMS软件开发经验优先;
6、具备良好的沟通能力。
 
四、电气工程师
岗位职责:
1、负责电源产品电气设计:包括方案拟定,电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、负责电源产品试验、调试;
3、负责产品技术资料编制;
4、负责市场技术支持;
5、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或电力电子专业;
2、两年以上电池电源产品设计经验,熟悉电池成组技术及设计(铅酸、镉镍、锂电等);
3、熟悉电源产品设计布线、电气部件选型,控制器件选型; 
4、精通电气设计规范,熟悉轨道交通供电系统、锂离子电池成组技术及应用;
5、熟悉ISO9000体系与设计开发流程;
6、熟练使用AUTOCAD和OFFICE软件,能简单操作CATIA或solidworks三维设计软件;
7、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

五、结构工程师
岗位职责:
负责轨道交通车载电池箱结构设计,电池箱热设计,锂电池成组设计,电器柜结构设计,工艺文件编制等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;
2、本专业3年以上工作经验,有轨道交通车载设备设计经验者优先;
3、有电池成组设计工作经验者优先,能独立完成电池箱和电池成组的结构设计任务
4、熟悉高压电器结构设计需求,了解高压器件装配工艺要求;具备样机组装及工艺控制的动手能力;
5、具备良好的沟通能力,可适应不定期短时出差;
6、熟练使用ProE,SolidWorks,CAD等相关设计软件。
 
六、售后服务工程师;
岗位职责:
1、 配合研发和技术部开展设备,技术测试验证工作;
2、 负责产品现场安装和调试,协助解决产品问题;
3、 负责产品后期维护;
4、 负责售后小组的管理工作;
4、 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类专业;
2、3年及以上电气或电池应用领域售后工作经验;
3、具有良好的沟通、组织协调能力。

七、采购专员
岗位职责:
1、负责公司电气元件、外协件、辅料等的采购、谈判、合同草拟、审核及签订工作;
2、负责采购计划编制、物料订购、订单的下达及交货期控,保证生产正常进行;
3、负责进料品质和数量异常的处理;
4、负责办理支付货款事宜;
5、负责各种采购单据与报表的收集、整理与统计;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、机械等相关专业;
2、2年以上采购相关工作经验,有轨道交通行业从业经验者优先;
3、具备较丰富的价格谈判能力,并能独立完成采购项目;
4、具备良好的人际、沟通、组织、协调和分析能力;
5、做事考虑全面、周到,具备应对复杂、紧急情况的能力;
6、善于总结,具备数据分析、整理能力并具备良好的职业道德及个人操守。
 
八、人力资源专员
岗位职责:
1、负责招聘计划制定及组织实施;
2、负责培训需求调查、培训计划制定及组织实施;
3、负责员工入职、离职、调动手续办理;
4、负责员工劳动合同签订及合同台账管理;
5、负责职员资料更新和员工档案管理;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上招聘、培训模块工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力和执行力;
4、具有良好的职业素养。
 
联系人:高经理
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