一、市场总监
岗位职责：
1、负责所辖区域各大主机厂客户关系的维护；
2、完成销售、回款指标；
3、负责所辖区域销售团队建立和管理；
4、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、具有轨道交通行业主机厂客户开拓、维护经验；
3、具有优秀的市场开拓能力；
4、具备良好的职业道德；
5、可长期出差。

二、销售经理
岗位职责：
1、 负责区域市场信息收集、竞争对手调研及分析；
2、 负责分管区域市场项目信息的搜集、上报、跟踪处理；
3、 负责对区域营销环境、市场背景、行业状况、竞争对手的营销活动进行调查与分析，提出解决方案建议；
4、 负责招投标商务谈判工作；
5、 负责催办合同的各项回款和投标过程中的各项资金（投标保证金等）的回笼；
6、 负责客户满意度调查；
7、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械、电气、市场营销等相关专业；
2、具有优秀的沟通协调能力和人际交往能力；
3、具有优秀的商务谈判能力；
4、可适应长期出差。

三、软件开发工程师
岗位职责：
1、负责电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进；
2、负责电池管理系统软硬件联调与测试；
3、负责电池包系统测试与实验；
4、负责电池包与整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护；
5、负责电池管理系统软件技术文件编写；
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、自动化、测控及相关专业；
2、掌握电气自动化知识；
3、能够熟练使用C语言或汇编语言进行单片机系统软件代码编程；
4、3年以上动力电池集成应用领域工作经验，有单片机开发经验。
5、具有控制系统软件诊断、测试和开发经验，具有电池管理系统BMS软件开发经验优先；
6、具备良好的沟通能力。
 
四、电气工程师
岗位职责：
1、负责电源产品电气设计：包括方案拟定，电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、负责电源产品试验、调试；
3、负责产品技术资料编制；
4、负责市场技术支持；
5、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化或电力电子专业；
2、两年以上电池电源产品设计经验，熟悉电池成组技术及设计（铅酸、镉镍、锂电等）；
3、熟悉电源产品设计布线、电气部件选型，控制器件选型； 
4、精通电气设计规范，熟悉轨道交通供电系统、锂离子电池成组技术及应用；
5、熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
6、熟练使用AUTOCAD和OFFICE软件，能简单操作CATIA或solidworks三维设计软件；
7、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

五、结构工程师
岗位职责：
负责轨道交通车载电池箱结构设计，电池箱热设计，锂电池成组设计，电器柜结构设计，工艺文件编制等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、本专业3年以上工作经验，有轨道交通车载设备设计经验者优先；
3、有电池成组设计工作经验者优先，能独立完成电池箱和电池成组的结构设计任务
4、熟悉高压电器结构设计需求，了解高压器件装配工艺要求；具备样机组装及工艺控制的动手能力；
5、具备良好的沟通能力，可适应不定期短时出差；
6、熟练使用ProE，SolidWorks，CAD等相关设计软件。
 
六、售后服务工程师;
岗位职责：
1、 配合研发和技术部开展设备，技术测试验证工作；
2、 负责产品现场安装和调试，协助解决产品问题；
3、 负责产品后期维护；
4、 负责售后小组的管理工作；
4、 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气类专业；
2、3年及以上电气或电池应用领域售后工作经验；
3、具有良好的沟通、组织协调能力。

七、采购专员
岗位职责：
1、负责公司电气元件、外协件、辅料等的采购、谈判、合同草拟、审核及签订工作；
2、负责采购计划编制、物料订购、订单的下达及交货期控，保证生产正常进行；
3、负责进料品质和数量异常的处理；
4、负责办理支付货款事宜；
5、负责各种采购单据与报表的收集、整理与统计；
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、电气、机械等相关专业；
2、2年以上采购相关工作经验，有轨道交通行业从业经验者优先；
3、具备较丰富的价格谈判能力，并能独立完成采购项目；
4、具备良好的人际、沟通、组织、协调和分析能力；
5、做事考虑全面、周到，具备应对复杂、紧急情况的能力；
6、善于总结，具备数据分析、整理能力并具备良好的职业道德及个人操守。
 
八、人力资源专员
岗位职责：
1、负责招聘计划制定及组织实施；
2、负责培训需求调查、培训计划制定及组织实施；
3、负责员工入职、离职、调动手续办理；
4、负责员工劳动合同签订及合同台账管理；
5、负责职员资料更新和员工档案管理；
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上招聘、培训模块工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力和执行力；
4、具有良好的职业素养。
 
联系人：宋专员
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